Det här känns som en storm i ett vattenglas. Ett grupparbete som borde vara enkelt blev omöjligt. Så här beskriver PTS hur arbetet var tänkt att ske mellan SSA, FRO och ESR på den gemensamma arbetsplattformen. Nedanstående baseras på vad Samverkansgruppen bestämt och är (var) överens om. /Bengt
----------------------------------
PTS den 7 mars 2013:
"I de beslut om delegation av uppgifter som PTS tagit tidigare står det bl.a att de tre organisationerna ska delta aktivt i arbetet och verka för att överenskommelser nås. Det står också att provfrågebanken ska förvaltas gemensamt av de tre organisationerna.
Vi behöver nu snabba upp arbetet med typfrågorna för att komma i mål och kunna tillämpa de nya frågorna vid kommande prov under hösten.
Jag sammanfattade arbetssättet i de senaste minnesanteckningarna på följande sätt:
Arbetet blir alltså sålunda:
* Välj ett ledigt avsnitt som du/ni behärskar och markera i Excelfilen (som finns på den gemensamma lagringsplatsen) att ni jobbar med det.
* Ta hjälp av flera, diskutera hemma i grupper eller på annat sätt, och formulera typfrågor baserat på rubrikerna i T/R 61-02.
* För de nya områdena vi diskuterat, eller om du har andra, som saknas i T/R 61-02, skriv in detta nya ämnesområde på lämplig plats i Excelarket och formulera typfrågor med referens till det material som du valt som referens.
* Vartefter du skapar typfrågor så lägger du upp dem på den gemensamma lagringsplatsen och när avsnittet är avklarat så markeras det i Excelarket och du tar ett nytt område att bearbeta på samma sätt.
* Om du inte tycker att det aktuella avsnittet behöver någon typfråga, och inte heller provfrågor, så skriv ändå ett liknande papper som för de andra ämnesområdenas typfrågor men skriv att området bedöms som mindre viktigt och inte behöver prövas med frågor. På det sättet får vi området dokumenterat och kan sen ändra om det behövs."
----
Som jag uppfattar saken var det tänkt att SSA, FRO och ESR skulle samarbeta och det var vi tre organisationer som tillsammans skulle göra grovjobbet som så småningom skulle utmynna i en gemensam provfrågebank att förvaltas gemensamt av oss tre, SSA. FRO och ESR.
I denna allra första fas skulle man koncentrera sig på typfrågor som inte behövde hållas hemliga. Typfrågorna skulle dessutom bara bilda arbetsunderlag för fas två att bestämma svårighetsgraden på respektive område samt att bestämma vilka områden som inte behöver provas med provfrågor men bör vara med i utbildningen. Fas två skulle ske i Samverkansgruppen där de tre organisationerna och PTS skulle bli överens om i vilka områden skarpa provfrågor skulle tas fram.
Fas tre var tänkt att omfatta konstruktion och färdigställande av de skarpa provfrågorna med resultatet från fas ett och två som underlag. Detta arbete var tänkt att kunna ske inom respektive organisation i mindre grupper och där var och en organisation tog hand om sina områden de blivit tilldelade av Samverkansgruppen.
Allt detta bör framgå av PTS mötesanteckningar.
Nu blev det inte som planerat och då tiden rann i väg bestämde sig PTS för att ta över ansvaret själva och fortsätta i egen regi inom myndigheten. Man satte en dead line till den 1 juni 2013 plus en förlängd tidsfrist endast för att SSA skulle få möjlighet att bidra. Det som fanns presenterat därefter togs med i det fortsatta arbetet i PTS regi. Vid den tidpunkten fanns endast ESRs bidrag i form av typfrågor som täckte samtliga underrubriker i T/R 61-02 som PTS önskat sig. Samma grundmaterial i form av en lägesrapport och ett förslag till kompetensfordringar innehållande typfrågorna hade den 7 mars skickats till PTS via e-post. I det förslaget formulerades typfrågorna som beskrivning på förväntade kunskaper i de olika ämnesområdena. ESR valde begreppen, känna till, förstå och kunna tillämpa. Något som Samverkansgruppen sedan skulle kunna ta ställning till gemensamt om intresse fanns.
Så så var det tänkt, så gick det till och så blev det.